Näin järjestät typerät pikkujoulut

Jos haluatte järkätä työyhteisölle pikkujoulut, jotka jäävät mieleen – mutta aivan vääristä syistä – tässä on viisi vinkkiä 🎊

🤼‍♀️ Hikinen ja vaativa urheilulaji 🤾

Pakota koko henkilöstö osallistumaan taidollisesti vaativaan joukkuelajiin, kuten rubgyyn tai futsaliin. Näin osa voi taistella merkityksettömästä palkinnosta, kun loput voivat hävetä osaamattomuuttaan - hyvällä tuurilla osa työyhteisöstä jättää koko juhlat väliin lajivalinnan takia. Näppärää on, jos aktiviteetti on todella hikinen, mutta tarjolla ei ole pukuhuoneita. Näin saatte mukavaa yhteishenkeä, kun porukka jonottaa kauppakeskuksen ainoalle lavuaarille pesemään kainaloitaan.

🍾 Rajaton alkoholitarjoilu 🍻

Tarjoile alkoholia niin, että jokainen voi juoda reilusti yli rajojen - mitä enemmän, sen parempi. Näin varmistat kiusalliset tilanteet, riidat, lähentelyt, esihenkilöiden haukkumiset ja mahdolliset tappelut. Tämä on juuri sitä “yhteishenkeä”, jota haluatte tiimiinne luoda, eikö vain? Varmista, ettei tarjolla ole lainkaan alkoholitonta juomaa ja että juhlapaikalla on vain yksi vessa, jonne joku voi mennä sammumaan jo alkuillasta.

📉 Synkät talousluvut ja kengännauha­budjetti 🥡

Juhlien keskelle kannattaa lisätä johdon puheenvuoro, jossa käydään läpi firman heikkoja talouslukuja. Masentavat numerot ja laskevat käyrät ovat mainio tapa latistaa tunnelma. Huolimatta tästä ja alkuviikon lomautusuutisista, johto voi jalosti kertoa sallivansa pikkujoulujen järjestämisen - kengännauhabudjetilla. Luovi tässä tilanteessa varaamalla tunnin vuoro viereisestä keilahallista ja ilmoita, että ruokailu on nyyttäreinä toimistolla. Pyydä kaikkia tuomaan omat eväät ja kertakäyttölautaset.

🎩 Ohjelman epäsopivuus porukalle 👒

Vie työporukkasi paikkaan, joka ei sovi heille lainkaan. Nuoret ja energiset raksamiehet arvostavat varmasti oopperaa, ja eläkeikää lähestyvä toimistosihteeristö paintballia. Jouluvaloja ei tarvita, kun helakasti punastelevat toimistoassarit väistelevät heille käteen tuputettua karaokemikkiä.

🥱 Tilaa kuiva konsultti 🫠

Kutsu paikalle perinteinen konsultti, joka pitää pitkän ja puuduttavan esityksen aiheesta, jonka kaikki tuntevat jo ennestään. Esimerkiksi hyvinvoinnin tai ajanhallinnan perusteet ovat varmoja valintoja, jotka saavat porukan huokailemaan ja vilkuilemaan kelloa. Kukapa meistä ei kaipaisi asiantuntijaa kertomaan, että työpäivän aikana kannattaa juoda vettä.

Näillä onnistut järjestämään juhlat, jotka eivät unohdu. Jos et itse ole järjestäjätiimissä, välitä nämä vinkit työyhteisösi juhlia järjestävälle!👌

Muissa emme voi auttaa, mutta jos haluat taklata viimeisen kohdan, yhdistämällä asiaohjelman ja viihteen, niin kurkkaa alta Typerän työn valmennukset! 🎯